Как я искал работу разработчиком в Европе

Главная / Как я искал работу разработчиком в Европе

В этом посте я расскажу о своем опыте поиска работы веб-разработчиком в странах ЕС.

Для начала, я написал резюме в формате PDF. Затем начал искать в Google «ruby on rails jobs germany», «ruby on rails remote jobs» и т.п.

В основном, отправлял на почту резюме с небольшим сопроводительным письмом и ссылкой на демо-проект с исходным кодом.

Первый ответ

По второй заявке со мной связался CTO (и заодно владелец/директор компании), это было агентство из Берлина.

Меня попросили выполнить тестовое задание: небольшое приложение с использованием Ruby on Rails и AngularJS/React (я выбрал Angular). Оно имело небольшой функционал (регистрацию, аутентификацию, загрузку изображений и их просмотр), но при этом покрывало большинство основных навыков.

Также попросили заполнить опросник. На первой странице опросника были общие вопросы, на второй просили оценить свои навыки по пятибалльной шкале (там был большой список, начиная от основных языков программирования и фреймворков, заканчивая стрессоустойчивостью и прочим).

Третья страница была самой интересной: на ней было несколько десятков технических вопросов по Ruby on Rails, а также вопросов для понимания моего мышления в профессиональном плане.

Было интересно, заняло некоторое время на полное заполнение.

В общем, отправил заполненный опросник и готовое тестовое задание обратно.

Первое интервью

CTO понравилось мое выполнение, он пригласил меня на интервью — для начала с HR.

Мне пришлось написать этому коллеге самому, он предложил skype-интервью. Договорились о времени.

В назначенное время он мне позвонил. Разговор длился около 20-30 минут.

Мы обсуждали общие вопросы, такие как зарплата, то как мы будет работать и т.д.

Договорились, что для начала я буду работать удаленно, и если всё пойдет хорошо, они пригласят меня в Берлин.

Если бы им всё понравилось, меня ждало бы второе интервью с CTO/CEO.

Отказ

Некоторое время я ждал ответа, напомнил об этом HR. Я сразу подумал, что если бы они предпочли меня, то связались бы быстрее.

Как я мог ожидать, я получил вежливый отказ:

I´m very sorry for answering that late. After talking to my customer he
decided not to go on with you at the moment. But we hope to cooperate
with you to an other time.

Что дальше

Пока я ожидал ответа, я продолжал рассылать заявки. Опять же, часть из них была отправкой резюме на e-mail, часть заявок оставлялась на сайтах компаний.

Многие вакансии требовали больше опыта работы чем у меня фактически имелось, некоторые из них просто предпочитали местных.

Пара примеров ответов:

Hi Kirill,
Thank you for your application! Unfortunately we’ve reviewed your application and have decided we won’t be moving forward with you for this role you applied. This is mainly because we are at the moment looking developers with a bit more experience.
Thanks again for your in interest in working with us. We’ll be sure to keep you in mind if anything new comes up that’s a good fit.
Best regards,
Tiina / Codemate HR

Ищут чуть более опытного разработчика — ответили как есть.

Вот последний ответ:

Dear Kirill,
Thank you for submitting your application and showing interest in Clark.
After careful examination of your application, we regret to inform you that we cannot take it into further consideration. We receive many great applications and therefore decisions are often based on minor differences. Please be assured therefore, that we do not question your qualifications or you as a person.
We appreciate your time and interest in Clark and wish you the best in your current job search. Please note that this email only counts for this position, if you applied for several openings, you will get separate feedback for all of your applications.
Kind regards,
Your Clark Recruiting Team

В целом, это довольно стандартные ответы для вежливого отказа. Им приходит множество заявок, только небольшая часть идет дальше (тестовое задание, интервью), и всего лишь одного или нескольких нанимают.

Поиск продолжается

Продолжаю отправлять заявки в европейские страны.

Европа не маленькая:

Карта Европы и ЕС

На карте отмечены страны европейского союза.

Кроме прямого поиска, я начал искать работу на AngelList. Примерно так выглядит мой профиль:

Kirill Topolyan, AngelList

Работает AngelList довольно интересно. К примеру, я вбиваю в поиск «Ruby on Rails, Germany» или «Ruby on Rails, Europe», и вижу список компаний/вакансий, для которых выбираю «интересно» или «пропустить».

Если компания, которая мне интересна, тоже отмечает заинтересованность ко мне, мы общаемся дальше и возможно они меня нанимают.

Немного напоминает сервисы знакомств, кстати.

Что удивило

Показалось слегка интересным, что в вакансиях часто указано «m/f». К примеру, «Ruby on Rails Developer, m/f», «Full-Stack Web Developer, m/f».

Наверное, европейцы и американцы хотят таким образом показать свою непредвзятость по половому признаку.

Иногда встречаются вопросы по поводу пола и расы, видимо чтобы компании могли соответствовать квотам по найму меньшинств.

Не то чтобы удивило, но забавная мелочь, у нас такого пока не встречал.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *